薪酬福利

注意事項

1、公司提供有競爭力的薪酬福利和廣闊的發展空間;

2、繳納五險一金;

3、享受公司各項人性化福利:

【1】免費提供住宿;

【2】享受日常福利及節假日福利,每年免費健康體檢;

【3】優先安排員工子女到宏力學校就讀并享受2000元/人/年的“教育補助”;

【4】為同住無固定收入的長輩發放500元/人/月的“愛心津貼”;

【5】員工子女7周歲前享受500元/人/月的“春雨計劃”;

【6】安排員工赴海南度假村帶薪休假,安排優秀員工出國考察、旅游。

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